近日，寧德市總工會召開全市工會工作務虛會，傳達學習黨的二十屆四中全會、中央經濟工作會議、省委經濟工作會議和省總工會十四屆七次常委會（擴大）會議等有關會議精神，系統總結2025年工作，統籌謀劃2026年全市工會工作。市總工會領導班子成員、各機關部門負責人、各縣（市、區）、東僑經濟技術開發區總工會負責人參加會議，會議由市總工會黨組書記、常務副主席、一級調研員尤鋒云主持。
會上，各縣（市、區）、東僑經濟技術開發區總工會匯報了2025年工作情況和2026年工作思路。會議充分肯定了各級工會組織一年來的工作成效，對新一年工作進行了謀劃部署。
會議指出，2026年是“十五五”規劃開局之年，全市各級工會組織要圍繞全總“559”工作部署，持續深化“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，錨定“牢記囑托、譜寫篇章”主題主線，聚焦重點，突破難點，打造亮點，推動工會工作更上臺階。
會議強調，要在強化政治引領上持續發力。深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神、習近平總書記在中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神，做好“中國工人大思政課·寧德課堂建設”，充分運用“兩微一端”和“職工之家”APP，用好工會驛站、職工之家、職工書屋等工會陣地資源，采取線上+線下聯動，深入開展黨的創新理論進企業、車間、班組，推動思政教育與職工培訓、技能提升有機融合，筑牢職工團結奮斗的思想根基。要在謀劃工作思路上多動腦筋。緊緊圍繞全總“559”工作部署，按照“錨定五年、謀準三年、扎實干好每一年”的要求，認真謀劃“十五五”工會工作，科學制定目標任務和具體清單，推進明年工作早謀劃、早部署、早實施，全力助力“開門紅”。要在服務發展大局上主動作為。深入貫徹中央、省關于深化產業工人隊伍建設改革的意見，聚焦產業發展需求，持續推進產業工人隊伍建設改革，廣泛開展職工技能競賽、崗位練兵等活動，組織職工積極參與“五小”創新活動，助力職工技能提升，培育更多數字工匠、金牌工匠。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，宣傳先進典型講好職工奮斗故事，深化“勞模工匠助企行”專項行動，助力產業高質量發展。要在精準服務職工上提質增效。堅持以職工需求為導向，聚焦職工群眾急難愁盼問題，加強“工會+法院＋檢察院＋人社+司法”協作聯動機制，深化企業民主管理，開展職工隊伍風險隱患排查化解工作，推動“園區楓橋”提質擴面，推行“一函兩書”。持續推進新就業形態勞動者維權服務三年行動，擴大集體協商覆蓋面，深化“四季四送”活動，做好職工醫療互助，加強困難職工精準幫扶，辦好工會驛站、司機之家，優化服務陣地，深化職工周末學堂，加強職工療休養，擴大職工子女托管和健康關懷，開展職工喜聞樂見的文體活動，持續提升職工獲得感幸福感。要在夯實組織基礎上持續推進。持續推進黨建帶工建，加強工會自身建設，推進非公企業和“小三級”工會建設。加強基層工會規范化和數智化建設，提升信息化服務水平。抓好干部職工素質提升，增強基層工會服務能力，推動工會發揮好橋梁紐帶作用。
