福建日報丨人才聚集鄉村才能紅火
一個曾經衰敗的偏僻鄉村,卻引來諸多年輕人競相駐村創業。最近,中央媒體報道了屏南縣熙嶺鄉龍潭村——這個村莊戶籍人口1372人,常住人口一度不足百人,如今帶動周邊四坪、墘頭、三峰等村莊年度接待游客百萬人次,成為大家向往的鄉村夢想基地。
空心村實現活化生長,龍潭村的故事并非孤例。同處閩東“大山褶皺”之中,屏南縣的屏城鄉前汾溪村、雙溪鎮前洋村等名不見經傳的山村,也與周邊村落串聯成片區,或因文創改變村貌廣受關注,或以傳承原生態習俗而火爆出圈,各自走出了獨具特色的鄉村振興之路。
鄉村振興,關鍵在人。長期以來,許多地方農村中青年、優質人才持續外流,人才總量不足、結構失衡、素質偏低、老齡化嚴重等問題,制約著其發展。觀察與梳理閩東這些村落的發展歷程,其中一項主要做法是,把鄉村人才隊伍建設與人力資源開發放在重要位置來開展工作。學習運用“千萬工程”經驗,就要加強人才引進與培養,在鄉村聚集各類人才,帶來鄉村振興急需的新理念和資金、技術,通過辛勤勞動讓鄉村各項事業紅火起來。
引進新鄉人。每個村子都有不同的鄉土風貌。過去,一些地方鄉村建設走入“擬城化”誤區,執著于嫁接城市生活,根源就在于發展規劃缺乏“到什么山唱什么歌”的意識與眼光。新鄉人,指的是具有鄉村規劃建設等專業知識的“三農”專家、高校師生乃至藝術家等。這是一股促進鄉村振興的強大力量,在他們的指導推動下,各個村莊依托自然稟賦、特色資源,找到各美其美、美美與共的“最優解”,重塑了鄉村不可或缺的價值。
召喚歸鄉人。鄉村要打好鄉愁牌,召喚在外打拼的鄉賢返鄉歸巢,帶著眼界見識、人脈資源回鄉創業,爭當鄉村產業發展“領頭雁”,反哺桑梓、振興家鄉。要打好親情牌,吸引那些既熟悉家鄉、了解家鄉、熱愛家鄉又有知識、有能力、有干勁的青年,從城市回流農村,積極參與發展謀劃、產業壯大、村莊治理等事務,不斷強化“后浪”們與鄉村的連接,為鄉村振興注入澎湃的新生力量。
發動原鄉人。相比于外來的新鄉人、返鄉的歸鄉人,扎根本地的原鄉人是鄉村振興的主體和獲益者。要用“鄉村就地現代化”的理念,鼓勵他們積極學習和提升自己的知識與技能,努力在思維和行為上更加接近于現代社會的公民,引導他們用主人翁的姿態,以各種各樣的角色,主動參與家園建設,進一步有效激活鄉村資源,不斷改善鄉村的經濟和社會結構。
人氣旺,事業興。只要各地農村持之以恒推進人才隊伍建設,營造良好發展環境,讓各類人才在農村廣闊舞臺盡情施展才華,就有望探索出一條既符合本地實際又能發揮獨特優勢的鄉村振興之路,從而實現新鄉人賦能、歸鄉人樂業、原鄉人安居的共富圖景。
來源:福建日報
編輯:林宇煌
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