3月2日，記者從寧德市人力資源和社會保障局了解到，日前，我市正式印發《寧德市促進高質量充分就業若干措施》，旨在深入貫徹落實黨中央、國務院及省委、省政府關于就業優先戰略的決策部署，針對當前經濟轉型與產業躍升背景下凸顯的結構性就業矛盾、青年就業壓力及新就業形態勞動者權益保障等問題，構建起覆蓋全鏈條、全周期、全群體的就業支持體系。

該政策緊扣“高質量”與“充分”兩大核心，立足寧德鋰電新能源、不銹鋼新材料等四大主導產業基礎，以真金白銀的補貼和務實舉措，為經濟社會高質量發展提供堅實的人力資源支撐。

新出臺的《措施》在政策設計上極具針對性，尤其是對來寧就業的大學生給予了力度更大的真金白銀支持。

政策規定，全日制本科及以上學歷高校畢業生在畢業一年內首次到寧德市中小微企業就業，簽訂1年以上勞動合同并按規定連續繳納社保滿3個月且在寧德落戶的，可申領生活補貼。

這一補貼采取“分兩步發”的創新模式：落戶并參保滿3個月即可先申領6000元，若繼續在同一企業穩定就業并持續參保滿1年，再發放6000元，合計最高可達1.2萬元。

以一位2025年6月畢業的福州大學本科生為例，若其2026年3月入職寧德某電機企業，6月完成落戶并繳滿3個月社保，即可拿到首筆6000元；待工作滿一年后，還可申領第二筆6000元。

此外，尚未簽訂勞動合同但來寧求職的大學生，還可申請享受最長10天的免費住宿，極大降低了青年人才的求職成本。

在激發市場主體活力方面，《措施》對企業招工穩崗給予獎勵。當年度累計招用200名及以上首次來寧就業的外來勞動力，并為其連續繳納社保滿6個月的企業，可按每人500元的標準申領吸納就業補貼，單家企業每年最高可得20萬元。

例如，某企業2026年在市外招聘380名普工并在寧德參保滿6個月，即可申領19萬元獎補。同時，為鼓勵創業帶動就業，高校畢業生在寧德首次創辦企業且正常經營滿6個月，可直接申領5000元一次性開業補貼；若項目獲評市級優秀創業項目，還可獲得3萬至10萬元的額外資助，累計最高可獲10.5萬元支持。

除了面向企業和畢業生的直接補貼，政策還特別關注技能提升與靈活就業群體的權益保障。

勞動者在寧德參加補貼性職業技能培訓并取得證書，可按初級工700元至高級技師3000元不等的標準申領培訓補貼。針對零工人員和新就業形態勞動者，政策通過寧德零工線上平臺為接單從業人員購買意外傷害商業保險，保額不低于30萬元，并為網約車司機、快遞員、網絡主播等“兩司兩員一主播”提供維權工作站服務，全方位保障其勞動權益。人力資源服務機構成功為企業引進勞動力并穩定就業滿3個月的，同樣可申領用工服務獎補，充分調動社會力量參與公共就業服務。

該《措施》自2026年2月26日起施行，有效期至2027年12月31日。政策的實施將有效拓寬各類群體就業渠道，降低企業用工成本，提升就業服務能力，著力解決高校畢業生留寧率偏低、中小微企業用工穩定性不足等現實痛點。

通過這一系列力度大、覆蓋面廣、精準度高的政策組合拳，寧德市正全力打造就業友好型城市，促進高質量充分就業，為全市經濟社會的持續躍升注入強勁動力。

來源：閩東日報·新寧德客戶端記者 鄭凱

編輯：林宇煌

審核：藍青 梁輝約