2月27日，市人社局、教育局、退役軍人事務局等多部門在市人力資源市場聯合啟動2026年“春風行動”專場招聘會。

今年是“十五五”規劃開局之年，我市將穩就業擺在民生工作的首要位置，通過密集的崗位供給、厚實的政策紅利以及精準的服務體系，全力推動高質量充分就業，加快構建就業友好型城市，為新一年經濟社會發展筑牢民生根基。

招聘會現場人頭攢動，氣氛熱烈，活動精準聚焦高校畢業生、農民工、退役軍人等重點就業群體，吸引眾多優質企業進場攬才。

記者觀察到，今年求職者中渴望“留鄉發展”的聲音尤為強烈。剛從外地返鄉的求職者小林一邊仔細瀏覽崗位信息，一邊感慨道：“如今寧德的變化越來越大，企業提供的崗位薪酬和發展空間都很吸引人，相比背井離鄉，我更希望能留在家鄉長期發展，見證家鄉的崛起。”小林的話語代表了許多返鄉人員的心聲，也折射出我市產業集聚帶來的強勁就業磁力。

春季是招工旺季，參會企業也拿出了十足的誠意。

“我們必須拿出誠意滿滿的優質崗位，通過完善的福利保障、和諧的職場氛圍廣納英才，不僅要招得來，更要讓他們安心工作、穩步成長。”寧德思客琦智能裝備有限公司人力資源主管吳陳輝表示，春季不僅是企業擴能增效的關鍵期，更是人才儲備的黃金窗口。

為吸引和留住人才，許多企業在薪資待遇、晉升通道及員工關懷方面均推出了升級舉措，供需雙方的良性互動讓現場對接效率顯著提升。

這場招聘會的背后，是寧德市早謀劃、早部署的政策支撐。

今年1月，我市相關部門便聯合印發了《2026年穩就業促發展若干措施》，涵蓋企業用工獎補、創業支持、零工保障等7項務實舉措。

值得一提的是，我市特別強調就業服務的“前置”與“下沉”，依托零工市場、就業驛站等服務網點，將服務觸角延伸至基層，精準對接返鄉人員需求，提供求職登記、政策宣傳等“一站式”服務，著力打造“家門口就業”的便利圈。

市勞動就業服務中心相關負責人表示，要努力打造更優的就業環境，讓“就業不用去遠方”成為常態，讓留下來的優質人才一同共建美好家園。在服務落地方面，全年計劃舉辦各類招聘會300場以上，通過“春風行動”等系列專項活動，持續深化公共就業服務。

來源：閩東日報記者 鄭凱

編輯：陳姜燕

審核：藍青 梁輝約