日前，福鼎市印發《福鼎市新能源產業“引才穩才”獎勵方案》（以下簡稱《獎勵方案》），以真金白銀的財政獎補激勵企業引進和留住高素質人才，為鋰電新能源千億產業集群培育注入強勁“人才動能”。

作為寧德“全球新能源新材料產業核心區”的重要組成部分，近年來，福鼎市新能源產業發展勢頭迅猛，福鼎時代5號超級工廠等龍頭項目加速落地，2025年鋰電新能源產業產值已躍升至542億元，產業鏈配套供應商增至35家，正全力沖刺“千億產業集群”和“全球領先新能源產業基地”目標。此次《獎勵方案》的出臺，正是立足產業發展實際，貫徹《福建省人民政府關于支持寧德市開發三都澳建設新能源新材料產業核心區的意見》等文件精神，在試行版政策基礎上優化升級的關鍵舉措。

根據《獎勵方案》，獎勵對象明確為福鼎市內從事新能源產業研發、設計、生產和銷售的省級工業龍頭企業。獎勵范圍覆蓋三類核心人才：具有大學本科及以上學歷者、中級及以上專業技術職務任職資格者、高級工及以上職業技能等級者，企業每引進或留用1名符合條件的人才，每年可獲2500元財政獎補，單家企業年度獎勵上限達800萬元，精準降低企業用人成本。

在辦理流程上，《獎勵方案》構建了“部門協同、高效兌現”的服務機制：由福鼎市工信局確定符合條件的企業名單，企業向福鼎市人社局統一提交申報材料，經審核并報福鼎市政府研究確定后，由福鼎市工信局向福鼎市財政局申請資金并兌現。這一流程與福鼎市“四個即辦”改革理念一脈相承，確保政策紅利快速直達企業。

據悉，此次新政旨在通過穩定可預期的人才政策環境，激發企業引才、用才、留才的主體責任感，為新能源產業集聚更多高素質人才。隨著政策落地，將進一步完善“產業+人才”協同發展生態，助力福鼎深度融入寧德“世界鋰電之都”建設，為千億產業集群高質量發展提供堅實人才支撐。該方案由福鼎市工信局、人社局負責解釋，期間如遇重大政策變化可提前終止。

來源：閩東日報記者 楊洋 通訊員 王婷婷

編輯：林宇煌

審核：藍青 梁輝約