日前，寧德市人社局通過提級督辦、部門協同、上下聯動成功處置一起欠薪案件，僅用5個工作日為98名農民工追回工資159.98萬元。

今年3月，鄭某雄、吳某向福安市人社局反映福安某農村公路工程拖欠98名農民工工資159.98萬元。該工程施工總承包單位為福建省某建設有限公司，于2024年4月開工，目前處于停工階段。

因施工總承包單位存在債務問題，基本賬戶被法院查封，無法向建設單位申請工程款及人工費用，導致欠薪。4月，福安市人社局立案調查，并協調開設農民工工資專用賬戶；5月，責令限期整改；6月，因施工方仍不確認工資表，欠薪未付清，該局依法下達行政處罰及聯合懲戒失信名單事先告知書。而后，處置工作一度陷入僵局。

寧德市人社局獲悉后，針對這起涉及人數多、金額大的欠薪案件啟動提級督辦，通過“紅黃藍”預警機制，將該案納入“紅色”預警處置，明確政府屬地責任，壓實企業主體責任，推動問題解決。6月26日，寧德市人社局分管領導帶隊實地督導，復盤項目施工管理環節，核查實名制考勤、工資專用賬戶等情況，要求施工總承包單位盡快確認工資表，并按公安機關立案條件補足證據材料移送處理。

針對工資確認難點，6月27日至7月1日，寧德市人社局連續5天協調推進，召集鎮政府、村委會及項目監理、施工總承包單位、實際施工方等攜帶印章進行現場調查核實，即時審核審批，確保欠薪數據真實準確，大幅壓縮流程耗時。

為強化跟蹤效果，寧德市人社局工作組先后兩次下沉福安，同時，跟進當地鎮政府、村委會人工費用撥付及施工方工資發放流程，推動形成“措施提出—資金撥付—工資到賬”完整閉環。

據悉，自寧德市人社局開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育以來，始終將解決群眾“憂薪事”作為檢驗作風建設的“試金石”，推動政府、國企項目欠薪問題集中整治“見人見事見效”。

“監管協同”是寧德市人社局今年推出的根治欠薪全域標準化治理的一項創新舉措。該機制構建市級統籌、縣級落實的聯動格局。這起案件處置過程中，人社、交通運輸部門靠前協調，公安機關及時介入形成震懾，財政部門保障資金，鎮政府履行建設單位職責，多部門協同倒逼工資優先保障到位，通過提級督辦、一線攻堅、機制破題，實現欠薪問題高效化解，切實保障農民工合法權益。

來源：閩東日報記者 鄭凱
編輯：邱祖輝
審核：劉寧芬 林珺