夏日，屏南縣熙嶺鄉龍潭片區因一場數字游民生活周活動煥發出別樣生機。200名來自五湖四海的“臨時村民”在此相聚，工作坊里思想交鋒、藝術空間中創意綻放，為古村帶來新的發展思路。

這場充滿生機的盛會，正是屏南縣深耕鄉村沃土，以人才激活振興動能的生動注腳——從吸引人才“流量”，到培育扎根“留量”，再到推動人才價值與鄉村發展深度融合，屏南正走出一條具有閩東特色的鄉村振興新路子。

鄉村振興，關鍵在人。屏南牢固樹立“人才是第一資源”理念，將人才工作擺在鄉村振興的突出位置，持續推進“三創三引”引才機制，以創新人才政策引進“高人”，以優良創業環境引回“親人”，以新型社區構建引來“新人”，為鄉村發展注入源頭活水。

這套引才體系如同精密編織的引力網，讓鄉村對人才的吸引力從紙面落到實處。林正碌、程美信等文創專家20余人先后來到屏南，帶動屏南縣東北、東南、西南三條文創鄉村帶建設，讓古村在保留鄉愁記憶的同時煥發新光彩；一批“新村民”帶著理念與資本入駐，打造出咖啡屋、酒吧、民宿等多元業態，僅龍潭、四坪兩村就有“新村民”100多人，給村莊裝上了活力引擎。

“龍潭村山綠水清，還有政府的暖心政策，一下就勾住了我的魂。”作為最早一批入駐龍潭村的“新村民”，胡文亮對當初來此實地考察的情景記憶猶新，這也成為他下定決心留下創業的重要原因。

正是這份有溫度、有力度的制度設計，讓數字游民這類依托現代信息技術進行遠程工作，追求自由、靈活和自主生活方式的新興群體聚集有了堅實依托。如今的屏南鄉村，既是承載田園詩意的精神家園，更是適宜創意綻放、夢想啟航的創業熱土，引得各類人才紛至沓來。

引才更要留才，聚才更要興才。屏南深諳此道，以機制創新為人才扎根搭建堅實平臺，落實“一事一議”辦法，為高成長性特色項目提供有力支持，助力其有序推進；出臺支持文創人才發展十條措施，精準對接人才需求，為創業之路掃清障礙；創新“揭榜掛帥”機制，45個意向發榜項目向社會公開征集解決方案，各路賢才帶著思路與資源前來“揭榜”；探索推行鄉村振興特聘指導員工作制度，113名特聘指導員扎根基層，共同建設美好家園。

當人才真正沉下身子扎根鄉村，賦能振興的能量便如泉涌。在屏南大地上，人才助力鄉村發展的成果不斷顯現：芙蓉李、閩派黃酒等36個產業項目迭代升級，奏響“農文旅”融合發展新樂章；“家有‘喜’柿”“一路‘梅’好”等特色IP接連涌現，讓鄉村旅游煥發新活力；電商產業園里，短視頻、直播帶貨等“新農活”成了打開市場的金鑰匙，讓山貨走出大山、走向全國；國家美院前汾溪谷基地推行的“1000個美育計劃”，催生“節日快樂”等節日IP，在潛移默化中重塑村民的精神家園……

從“新村民”的入駐，到數字游民的涌入，從單個項目的突破，到鄉村業態的整體升級，屏南以人才為筆，在鄉村振興的畫卷上不斷書寫新的篇章。下一步，屏南將持續在夯實選育根基、拓展引進渠道、搭建使用平臺、加強政策激勵、強化組織保障等方面下功夫，推動人才在鄉村一線匯聚、作用在鄉村一線發揮、工作成效在鄉村一線體現，全面打造具有屏南特色的新時代人才集聚高地，不斷為鄉村振興注入澎湃的人才力量。

來源：閩東日報記者 張瑜 通訊員 甘葉斌

編輯：陳娥

審核：藍青 周邦在