4日，省人社廳、省財政廳聯合印發《福建省“技能照亮前程”培訓行動實施方案（2025—2027年）》?！斗桨浮访鞔_，未來三年福建將面向農村轉移就業勞動者、離校未就業高校畢業生、登記失業人員、就業困難人員等重點群體和企業職工開展各類補貼性職業技能培訓60萬人次，新增技能人才30萬人次，其中高技能人才占比不低于35%，著力破解“有人沒活干、有活沒人干”的結構性就業矛盾。

《方案》明確，推行“四位一體”項目化培訓模式。針對培訓針對性不夠強、培訓后促進就業效果不夠理想等傳統問題，全面推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體的項目化培訓模式。人社部門將聯合行業主管部門，動態更新調整補貼性職業技能培訓需求指導目錄，通過備案、遴選、招投標、揭榜掛帥等方式遴選優質培訓機構，實行“一項目一方案”原則，提升培訓針對性。參訓學員可享受職業指導、崗位推薦等就業服務。

打造“匠心福建”職業技能培訓品牌。積極培育打造一批有地方優勢特色、培訓數量大、就業效果好的培訓品牌，可以“地名（企業名）+職業（工種）名稱+培訓”等通俗易傳播的方式命名。建立職業技能培訓品牌與勞務品牌雙向聯動的融合培育機制，通過培育職業技能培訓品牌促進勞務品牌發展壯大，通過培育勞務品牌促進職業技能培訓品牌質量升級。

提升企業職工崗位技能水平。支持各類企業設立職工培訓中心，牽頭打造技能生態鏈，為本企業、上下游企業和生態鏈內部企業職工開展技能培訓評價。鼓勵企業與職業院校共建工學一體化中心、產業學院、實訓中心、教學工廠等。支持企業設立高技能人才培訓基地和技能大師工作室。鼓勵各類企業特別是規模以上企業舉辦或參與舉辦技工院校。深入實施“新八級工”制度，帶動職工提升職業技能等級，形成“職工增技、企業增效、產業升級”正向循環。實施高技能領軍人才培育計劃，每年遴選50名左右高技能領軍人才給予重點培養支持。

針對高校畢業生等重點群體和急需緊缺職業工種，將分群體和行業實施系列專項培訓計劃，推進高校畢業生就業培訓直通車工程、養老服務技能人才專項培訓、醫療護理員規范化培訓等。

2025年，省政府工作報告提出要健全終身職業技能培訓制度，打造“匠心技能”職業技能培訓品牌，破解“有活沒人干”的難題。2025年，職業技能提升工程再次納入省委省政府為民辦實事項目。

來源：福建日報

編輯：劉寧芬

審核：邱祖輝 吳明順