近日，市住建局等12部門聯合印發《關于加快建筑業高質量發展的十條措施》（以下簡稱《措施》），進一步加快我市建筑業改革發展步伐，提升建筑業整體素質和競爭力，更好地發揮建筑業在我市經濟社會發展中的作用。

《措施》包括培育龍頭骨干企業、支持行業企業發展壯大、推動企業資質提升、保障企業總部用地、推進建筑工業化進程、增強科技創新應用、加大人才培養力度、著力減輕企業負擔等10條措施。

在推動企業資質提升方面，建筑業企業晉升特級總承包（綜合）資質等級的，給予一次性獎勵1000萬元；建筑業企業晉升一級總承包（甲級）資質等級的，給予一次性獎勵300萬元。鼓勵企業調增緊缺專業資質（含公路、市政、鐵路、港航、水利、礦建、電力施工總承包資質），獎勵標準可為上述標準的1.5倍。

在支持企業開拓市場方面，對于依法直接委托施工且其建筑業產值在本市納入統計的建設項目，給予建設單位獎勵，獎勵金額為該項目年度撥付給施工單位工程款的2%。施工企業當年在寧統計的產值達到5億元和省外產值達到1億元，分別一次性給予相應獎勵。

在增強科技創新應用方面，鼓勵企業加大科技創新投入，企業可從工程結算收入中提取2%，作為成本納入企業技術進步發展專項資金；對引進符合扶持政策的大型專用先進設備的，享受進口貼息資金等優惠政策；安排專項資金，支持建筑業企業申請信息化管理專項補助資金，對新認定省企業技術中心的建筑施工企業給予一次性50萬元獎勵；鼓勵支持企業申報高新技術企業，對新認定為國家級、省級的分別給予獎勵等。

在鼓勵企業爭先創優方面，通過增加創優工程費用、給予財政獎勵等方式，鼓勵企業申報優質工程，推動建筑品質提升。同時，對在科技進步、搶險救災、社會奉獻等方面表現突出的建筑業企業，市政府給予通報表揚，提高我市建筑業企業信用分及中標率。

最后規定文件的有效期為3年，涉及的獎補事項均由受益財政兌現，實施細則由市住建局會同財政局及各行業主管部門另行制定。

來源：閩東日報記者 陳莉莉

編輯：陳娥

審核：劉寧芬 林珺