深化改革丨屏南雙溪鎮：干部職工夜談會 創新監督新平臺
近日，屏南縣雙溪鎮紀委參加干部職工夜談會，全面了解干部職工在推進急難險重工作中的工作作風和工作成效。會上，大家紛紛就水利、林業、衛片違法圖斑整改及“大棚房”整治工作積極分享自己的經歷及在整治過程中遇到的難點堵點，并結合自身工作實際，聚焦工作職責，暢所欲言，提出有針對性的意見建議。
雙溪鎮紀委依托干部職工夜談會新平臺，創新監督方式，真實掌握干部職工的工作作風和工作效能，第一時間發現少數干部職工存在的“慵懶散”問題，做到早提醒、早談話，極大地提升了監督實效。今年以來，雙溪鎮紀委主動約談工作作風不夠扎實的干部職工3人次。
“我們通過創新監督方式，既能整合監督力量，全面掌握干部職工工作動態，又能及時發現問題，進一步規范干部作風建設，是破解不愿、不會、不善、不敢監督的有力舉措，有效提升了監督質效。”雙溪鎮紀委書記、監察組組長吳俐說到。
雙溪鎮紀委通過干部職工夜談會平臺，拓寬監督渠道，創新監督模式，建立起的高效監督機制和情況反饋模式，強化了監督的針對性，提升了監督效能，有效將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，助推營造良好的政治生態，為實現雙溪工作高質量發展提供強有力的紀律保障。
來源：閩東日報·新寧德客戶端通訊員 吳俐 陳煥琦
編輯：陳娥
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