福安:“園區楓橋”模式這樣打造→
2月14日,福安市法院賽岐法庭開庭審理兩起勞動糾紛案件。劉某、林某兩名務工人員因公司違法解除勞動關系,在與企業協商無果后,向福安經濟開發區職工法律服務一體化基地尋求幫助。該基地迅速將企業情況報告福安市總工會勞動法律監督委員會,并深入企業核定相關情況,多次與企業方代表、職工方代表進行溝通,商討現實可行的方案。
這兩起案例便是福安經濟開發區“園區楓橋”服務模式的生動實踐。
福安經濟開發區地處福安南部區域,為省級經濟開發區,下轄羅江、灣塢、甘棠等5個園區,現有不銹鋼新材料、新能源配套、電機電器、船舶修造、食品加工等400多家企業,職工總數約4萬人。
產業集聚,帶動人口集聚,勞動糾紛也隨之增多。為把勞動糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態,福安市總工會、福安經濟開發區黨工委、福安人民法院,福安市人社局、司法局等5部門共聚合力,積極探索“園區楓橋”服務模式,建成園區職工法律服務一體化基地。
2022年12月,福安經濟開發區職工法律服務一體化基地正式掛牌成立。基地設置“兩室兩庭”,并創新建立“專班運轉+專人值守+專題會商”職工法律服務機制,實現勞動爭議“預、調、裁、審、援、執”一體聯動、一站辦理,讓企業職工在家門口就能享受到優質、高效的法律服務。
據悉,該基地運行以來,共接受職工各類咨詢295人次,調解勞動糾紛案件28起、勞動仲裁8起、法院審理6起,為117名職工挽回經濟損失410多萬元。此外,基地還走訪172家企業,排查農民工欠薪問題18起,建立30戶困難職工檔案,并開展豐富多樣的宣傳培訓活動,涵蓋安全生產、法律知識、職工技能等多個領域。
“今年,我們將持續加大人力、物力、財力的投入,全力做好企業職工維權工作。”福安市總工會黨組書記、常務副主席陳奶軒說,一方面,持續做強做優福安經濟開發區職工法律服務一體化基地;另一方面,在福安城區新成立一個職工維權服務中心,為城區職工尤其是新就業形態職工、非公企業職工提供咨詢、調解、免費代寫法律文書等一系列維權服務。
福安經濟開發區通過“園區楓橋”服務模式,不僅為職工提供了強有力的法律支持,還推動了開發區、職工法律一體化基地、轄區企業、職工等多方共贏發展。下一步,福安市總工會將持續強化職工維權工作,為職工合法權益保駕護航,助力福安經濟高質量發展。

來源:閩東日報·新寧德客戶端記者 繆星 通訊員 秦紅麗
編輯:陳姜燕
審核:藍青 周邦在
責任編輯:陳姜燕
(原標題:福安:“園區楓橋”模式這樣打造→)